Info Lowongan Kerja September 2012 Terbaru

Info Lowongan Kerja September 2012 Terbaru,Info Lowongan Kerja September 2012 Terbaru - Inilah daftar kumpulan info lowongan kerja (loker) terbaru bulan September 2012 untuk beberapa kota di Indonesia.

Langsung saja disimak Info Lowongan Kerja September 2012 Terbaru : 

Lowongan Kerja Technical Sales Engineer – JAKARTA
Fujitsu Semiconductor Asia Ptd Ltd
Senior Technical Sales Engineer / Assistant Technical Sales Manager
Education : Diploma / Degree in Electronics Engineering
Experience : At least 2~3 years experiences in component sales
Skills: – Must posses own car
Attributes:
- Diplomatic, strong communication skills in English and understanding in Japanese culture
- Good analytical mind, precise, methodical, good communication skills
- Preferably Executives specializing in Engineering
- Technically sound and good knowledge in electronics component product market
- Willing to travel overseas
DUTIES:
- Promotes product sales
- Foster strong relationship with our customers and our distributors
- Gather market information and updates such as pricing, competitors’ activities, production, demand trends, new customers’ entries, current customer’s situations.
- Provides monthly demand forecasts
- Coordinates with internal departments to ensure that prompt deliveries and general good services are provided for customers
- Assists in handling rejects complaints by mediating between customers and marketing department
- Assists in payment collection
- Assist in other promotional activities such as exhibitions and seminars
- Source for new business opportunities
If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, please send your complete application (Application letter, resume, expected salary, and any related supporting documents) and color photograph at size 4×6 cm to:
hr.indonesia@id.fujitsu.com

Lowongan Kerja Bank Kalsel Cabang DKI Jakarta
Bank Kalsel adalah Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan dengan performance dan kinerja yang sangat baik membuka Kantor Cabang DKI Jakarta serta membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kompetensi dan profesionalitas tinggi untuk mengembangkan diri sebagai :
PIMPINAN CABANG Kode : PC
PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN Kode : PP
ANALISA RISIKO KREDIT Kode : ARK
TELLER Kode : TL
CUSTOMER SERVICE Kode CS
PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL Kode : PO
STAFF PEMASARAN DANA Kode : FS
STAFF PEMASARAN KREDIT Kode : LS
KUALIFIKASI UMUM
Pria dan Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
Lebih diutamakan : EKONOMI (Manajemen, Akuntansi, Studi Pembangunan), TEKNIK (Sipil, Industri, Arsitektur, Informatika) SOSIAL POLITIK (Hubungan Internasional, KOMUNIKASI, ADMINISTRASI (Bisnis/Niaga, Administrasi Publik), KOMPUTER (Ilmu Komputer), HUKUM, MIPA (Matematika, Statistika), PERTANIAN, SYARIAH.
IPK Minimal S1, 3.00 PTN maupun PTS, untuk S2, 3.25 PTN maupun PTS.
Berkelakuan BAIK dan tidak pernah melakukan tindak pidana kejahatan dengan disertai SKCK
Berbadan sehat dengan disertai surat keterangan dokter.
Berpenampilan menarik dan tinggi – badan proporsional
Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas, bersedia melunasi kompensasi apabila berhenti / resign
Bersedia menjalani masa ikatan dinas dan melunasi kompensasi apabila mengundurkan diri sebelum berakhirnya masa tersebut yang dibuktikan dengan pernyataan pelamar.
Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa inggris, minimal pasif.
Tidak mempunyai susmi/istri atau saudara kandung yang bekerja di Bank Kalsel
KUALIFIKASI KHUSUS
PIMPINAN CABANG, Kode PC
Min S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
Min pengalaman 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan / pinca.
Lulus Sertifikasi BSMR Level 2, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.
PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN, Kode PP
Min S1 / S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Pemasaran dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
Lulus Sertifikasi BSMR Level 1, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.
ANALISA RISIKO KREDIT, Kode ARK
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Min pengalaman 3 (tiga) tahun di bidang yang sama.
Paham UU Perbankan, serta ketentuan dan peraturan BI.
TELLER, Kode TL
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.
CUSTOMER SERVICE, Kode CS
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.
PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL, Kode PO
Min S1 / S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Opersaional / Pelayanan Nasabah dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
STAFF PEMASARAN DANA, Kode FS
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran (funding/lending), dengan track record yang baik.
Mampu mengidentifikasi dan meraih target market di Jakarta dengan baik.
STAFF PEMASARAN KREDIT, Kode LS
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran operasional, dengan track record yang baik.
Pelaksanaan seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur. Kirimkan Surat Lamaran anda, dengan mencantumkan kode jabatan disisi kanan amplop yang berisi CV, Foto 4 x 6, Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir. Ke PO BOX 1200 JKTM 12700

Lowongan Kerja di Sampoerna Agro – Yogyakarta
Membutuhkan :
SAMPOERNA AGRO TALENTED ACHIEVERS FOR RESULT (STAR)
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 pertanian/kehutanan/akuntansi, IPK min. 2,75
- Freshgarduate atau pengalaman kerja maks. 2Th
- Usia max. 28Th
- Belum menikah
- Memiliki kemampuan memimpin, bekerja sama, jujur, disiplin, bertanggung jawab pada hasil kerja dan bermotivasi untuk sukses
- Bersedia tinggal dan ditempatkan disleuruh unit operasi Sampoerna Agro di Indonesia, mengikuti program pendidikan dan menjalani ikatan dinas
Kirim lamaran lengkap dilengakapi CV, pas photo, FC. KTP, FC. transkrip nilai dan ijazah dengan mencantumkan kode STAR ke :
PO BOX 234 / JKS CA Jakarta 12930
atau email :
recruitment@sampoernaagro.com
www.sampoernaagro.com
Nb. : paling lambat 21 September 2012 (cap pos)

Lowongan Kerja di PT Bintang Rejeki Graha – SURABAYA
BINTANGREJEKIGRAHA membuka lowongan kerja sebagai Data Entry dengan persyaratan sebagai berikut:
Lokasi Penempatan: Surabaya
Pendidikan Minimum: SMA/SMK/STM
Pengalaman Kerja: 0-1 tahun
Jenis Kelamin: Pria & Wanita
Range Gaji: Rp 2 juta – Rp 3,5 juta
Tipe Pekerjaan: Karyawan
Tanggal Terbit: 29 Agustus 2012
Tanggal Penutupan: 28 September 2012
“Entry Data Transaksi dan membuat report”
Perusahaan Jasa Transportasi, PT. Bintang Rejeki Graha, mengajak para profesional muda untuk berkarir di bidang jasa transportasi untuk diposisikan sebagai :
DATA ENTRY (Code DE)
Dengan persyaratan :
1. Pria / Wanita max 28th
2. Min SMK
3. Penampilan menarik
4. Dapat bekerja dalam team dan target
5. Familiar dengan komputer dan mampu mengetik dengan cepat
6. Domisili Surabaya
Fasilitas :
- Fix Salary + Allowance + Komisi + Bonus
- Jenjang karir
Aplikasi lengkap kirim via email ke :
yenni_4121@yahoo.co.id

sumber : http://anamblog.com/lowongan-kerja-terbaru-september-2012.html

Sekian Info Lowongan Kerja September 2012 Terbaru

Judul: Info Lowongan Kerja September 2012 Terbaru
Rating: 100% based on 99989 ratings. 5 user reviews.
Written By Blogger IndonesiaInfo Kita